Lợi thế của Doanh nghiệp có được thường nhờ vào chất lượng cao (dẫn đầu công nghệ), chi phí thấp và sự linh hoạt trong việc đáp ứng nhu cầu của khách hàng. Tuy nhiên, lợi thế lâu dài nhất vẫn là nguồn nhân lực của chính Doanh nghiệp. Chính vì vậy, công tác đào tạo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đối với các Doanh nghiệp trong giai đoạn hiện nay là hết sức quan trọng.
Phương châm tổ chức các chương trình đào tạo của ManaGene là không chú trọng nhiều đến hình thức, điều quan trọng hơn là người học áp dụng được gì trong thực tế. Kết quả có được là từ hành động, vì vậy các chương trình đào tạo của ManaGene được thiết kế mang tính định hướng ứng dụng, phù hợp với đặc thù ngành nghề và nhu cầu thiết thực của Doanh nghiệp.
ManaGene tổ chức đào tạo theo hai phương thức :
- Cộng đồng (public) thông qua liên kết với các Trung tâm đào tạo
- Tại Doanh nghiệp (in-house)
Thế mạnh Đào tạo của ManaGene là phương thức đào tạo tại Doanh nghiệp, kết hợp chuyển giao kiến thức và huấn luyện thực hành.
Phương thức cung cấp dịch vụ đào tạo
Dịch vụ Đào tạo do ManaGene cung cấp theo các phương thức sau :
- Tư vấn hoạch định nhu cầu đào tạo phù hợp với chiến lược kinh doanh, chiến lược phát triển nguồn nhân lực và điều kiện thực tế của Doanh nghiệp
- Tư vấn xây dựng kế hoạch đào tạo (nội dung, đối tượng, hình thức,…)
- Tư vấn lựa chọn nhà cung cấp chương trình đào tạo
- Thẩm định nội dung đào tạo theo các mục tiêu, yêu cầu của Doanh nghiệp
- Triển khai các chương trình đào tạo tại Doanh nghiệp theo các chuyên đề
Các chương trình Đào tạo
Các chương trình Đào tạo của ManaGene tập trung trên các lĩnh vực sau :
- Quản lý doanh nghiệp: Phương pháp, công cụ và kỹ năng để triển khai công nghệ quản lý theo các tiêu chuẩn quản lý (ISO 9001, ISO 14001, ISO 22000, ISO/TS 16949, SA 8000,…) và quản lý theo hiệu quả (lean, 6-sigma, ERP, PMS,…); các kỹ năng mềm của nhà quản lý.
- Marketing, bán hàng: Phương pháp, công cụ và kỹ năng marketing, PR, bán hàng.
- Tài chính: Phân tích và giải quyết tình huống trong quản trị tài chính.
- Công nghệ thông tin: Phương pháp, công cụ và kỹ năng triển khai ứng dụng công nghệ thông tin tại Doanh nghiệp (ERP, CRM, SCM,…)
- Quản trị nguồn nhân lực: Phương pháp, công cụ và kỹ năng phát triển nguồn nhân lực; Phân tích và xử lý các tình huống trong vấn đề Nhân sự.
Doanh nghiệp, với các nhu cầu thực tế của mình, đặt tên cho các chủ đề đào tạo. ManaGene, với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm, là người chuyển giao và biến kiến thức thành thực tiễn sinh động.